2017年6月27日 星期二

開天闢地15 - 保險公司營業部組織架構

保險公司營業部組織架構

領導委員會:高階及資深經理組成,負責制定策略和目標方向、改善營運效率和配套,包括各類設備更新添置,擁有各種事項最高决策權。時刻跟保險公司各行政部門緊密聯繫,配合和交流意見。

業務運作委員會:由資深經理組成執行日常運作,報告進度和問題,監察業務保證質素,同時監察各種宣傳包括網上宣傳的專業性。

財政部門:由資深經理負責,主理財務事宜。

公司資訊宣傳部門:由資深經理及經理組成,主理公司客戶優惠細則和代理特別獎金獲取方法,這兩大直接業績相連項目。其他公司資訊由另外相關部門負責。

會議優化部門:由經理組成,為各種會議提出優化改善意見,提升會議質素各效益。

訓練研究部門:由經理組成,強化訓練課程內容,引入新課程,報告課程效果,內部導師分工。
訓練研究部門轄下特別項目小組:針對投資、團體保險和公積金相關知識的小組。

活動籌劃部門:由經理組成,提出不同活動去軟性接觸客戶或招募對象,搞同事的聯誼活動,統籌區域聚會等。

增員推廣部門:由經理組成提供就業市場狀況,主理增員相關事宜,優化和負責增員活動。

社會公益部門:由資深經理組成,負責各類社會公益和慈善事業的活動安排。

區域行政部門:由區域職員組成,協助各部門和委員會的行政工作,對領導委員會報告工作。

註:科技的運用在現今營運不可或缺,相關支援交由行政部門負責。

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