如何用NLP達成目標 -
1. 人腦分左右, input and output,逃避痛苦和追求快樂,放鬆。
2. 定目標的方法:看到,聽到,感覺到. 聯想到一件最重要的事情,重複練習。
3. 加法思考:不做「檢討不足的檢討會」,只做「如何成功的策略會」。100分只是過程,120分130分甚至150分才目標。
4. 同頻共振,高漲的情緒才能帶動行為,要「互相欣賞」和「真誠分享」,判斷力自然提升。同事的思想就是相互影響。
5. 判斷力的提升,人生是短暫的,多作决定才能產生優質的决定,利用同頻共振的原理,利人利己。人腦中有一種情感,當自己完成曾經思考過的事就感覺那是「獎賞」的「自我認同系統」,這種強烈的反應會使人變得勇於接受挑戰,會再產生更獨特的想法,表現會更上一層樓。
6. 不說「否定話」,隊名、口號、標語的作用。
7. 成功隊伍特徵:擁有遠大目標、充滿熱情、都能具體說出目標的內容、不說負面話、不說是非,互相尊敬、尊重上司、以團體為榮。
8. 綠野仙蹤,無膽獅子、稻草人和鐵皮人,同Dorothy一段旅程,找回勇氣、智慧和感動。
人生的選擇:
思想、理想和夢想。
80歲的時候回想一下,
您仍然活在只有「思想」的階段?
您已達到「理想」,滿足了!
還是「夢想」達成!感動一生!
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