生財有道24 - 270人與5000元

2008年報章專欄節錄24（2008-7-15）

270人與5000元

賭場裁員270人，其實不應算是新聞，皆因被界定爲新聞者應是將一些事件公告於眾，而此等事件應是「新」的見聞，賭場裁員是可被預測的，應被放進「天氣預告」之類的節目。

任何行業當急速膨脹之後，一定會自然調節至其實際水平，問題是這調節的過程是緩慢還是急速，便對其相關連的人或事產生如何的影響。急速的增長自然產生大量的裁員，看來，賭業還大量地裁員。

賭業當初快速發展需要大量人手加入其配置，尤以莊荷空缺爲甚，請留意是莊荷的工作職位，說明確些其實是服務員職位，而這種莊荷的技術已能被電子工具取代。一種職位是如此般的話，其在賭公司的價值份量必然偏低，在商業角度恒量必然是首當其衝，被處置的。就算賭客不因自由行政策的改變而維持，賭場收益沒有減少，爲了獲取更大公司利潤，賭場的電子化，減薪、減福利、減人手等措施亦必然出現，莊荷一職受的衝擊最大。

筆者一向認爲政府政策不應鼓勵澳門人，尤其是年輕人，去入職莊荷工作，因工作環境，工作氣氛對家庭，人生的傷害性很大，尤以個人的精神文明污染爲甚。

在管理學上有這樣的說法：「找他做對的事情，然後加以獎勵。」

澳門政府人人派5000大元，是一種獎勵，但是對澳門不作任何貢獻也可分到錢，形成大眾市民的詬病，原來做澳門人對澳門不作任何貢獻也可有著數，將來誰作貢獻，誰是「豬」了，做埋比人食矣。

爲了這5000元，身份證明局的人員，郵局及爲政策相關連的工作量不知多了幾多，但是這些工作量對社會的將來又不會帶來效益，最多是澳門人口增多了，不過他們不是在澳門生活的。

澳門政府以為賭業中莊荷之職益澳門人，却製造出大量懂得派牌的失業者，派5000元益澳門人，做就「無功受祿」的現象，違澳門政府背管理之基本原則。

澳門，爲您祝福和祈禱吧！